Bæredygtighed i Lindab
Hos Lindab er bæredygtighed en hjørnesten i vores forretningsstrategi og daglige drift. Vi er stolte af vores omfattende indsats for at minimere vores miljøpåvirkning og skabe en mere bæredygtig fremtid. Vores kerneværdier – jordnær, orden og klarhed, kundens succes, og bæredygtigt for mennesker – guider os i alt, hvad vi gør.
Reduktion af CO2-aftryk fra produktionen
Vi arbejder målrettet på at reducere vores CO2-aftryk. Dette inkluderer energieffektivisering i produktionen, hvor vi konstant optimerer vores processer for at minimere energiforbruget. Derudover har vi skiftet til grøn energi i både vores fabrikker og kontorer, hvilket har resulteret i betydelige besparelser på CO2-udledningen. Vi tror på at klare og ordnede processer fører til bedre resultater for både miljøet og vores kunder.
Optimering af logistik for at reducere transportudledninger
Effektiv logistik er afgørende for at reducere transportudledninger. Vi har implementeret avancerede logistiksystemer, der optimerer ruter og reducerer brændstofforbrug. Derudover har vi et mål om at alle firmabiler konverteres til elbiler og biobrændstof, hvilket yderligere mindsker vores miljøpåvirkning. Vi stræber efter klarhed og orden i vores logistik for at sikre, at vi leverer de bedste resultater for vores kunder og miljøet.
Genanvendelse af stål og andre materialer
Genanvendelse er en hjørnesten i vores bæredygtighedsstrategi. Vi genanvender stål og andre materialer i stor skala, hvilket ikke kun reducerer affald, men også sparer ressourcer. Vi arbejder også på at minimere spild i produktionen ved at optimere vores processer og udnytte materialerne bedst muligt. Dette er en del af vores jordnære tilgang til bæredygtighed.
Trivsel og arbejdsmiljø
Vi prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt. Dette inkluderer indsatser for mental sundhed og trivsel på arbejdspladsen, samt ergonomiske forbedringer på både fabrik og kontor. Vi ønsker, at vores medarbejdere skal trives og føle sig godt tilpas i deres arbejdsmiljø. Bæredygtighed for mennesker er en central værdi for os.
Strategier for at skabe en inkluderende arbejdsplads
Mangfoldighed og inklusion er centrale værdier hos Lindab. Vi har strategier for at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor lighed i køn, alder og etnicitet er i fokus. Vi tror på, at en mangfoldig arbejdsstyrke styrker vores virksomhed og bidrager til en mere innovativ og bæredygtig fremtid. Dette er en del af vores jordnære tilgang til at skabe et godt arbejdsmiljø.
Kurser i bæredygtighed for medarbejdere
Uddannelse er nøglen til bæredygtighed. Vi tilbyder kurser i bæredygtighed for vores medarbejdere, så de kan blive bedre rustet til at bidrage til vores grønne mål. Efteruddannelse og opkvalificering er også en vigtig del af vores strategi, så vi kan sikre, at vores team altid er opdateret med de nyeste bæredygtighedsprincipper. Dette bidrager til vores kunders succes.
Intern monitorering af bæredygtighedsmål
Vi måler vores interne bæredygtighedsfremskridt nøje. Brug af ESG-rapportering og KPI’er hjælper os med at holde styr på vores mål og sikre, at vi konstant forbedrer os. Vores ISO 14001 (miljøledelse) er bevis på vores engagement i bæredygtighed. Vi tror på at klare og ordnede processer fører til bedre resultater for både miljøet og vores kunder.
Hos Lindab er bæredygtighed ikke bare en del af vores strategi – det er en del af vores DNA. Vi er dedikerede til at gøre en forskel, og vi vil fortsætte med at arbejde hårdt for at skabe en mere bæredygtig fremtid for os alle.
Bæredygtighed som en del af forretningsstrategien
Bæredygtighed er dybt integreret i vores værdier og beslutningsprocesser. Det er ikke bare noget, vi taler om – det er noget, vi lever efter. Vores interne kampagner og adfærdsændringer, såsom “Green office”-initiativer, hjælper med at reducere energiforbrug og affald på kontoret. Vi stræber efter klarhed og orden i vores bæredygtighedsindsats.